Юристы рассказали, чем грозит отказ от обязательной прививки против коронавируса. Согласно закону, они могут остаться без работы и зарплаты до тех пор, пока не улучшится ситуация с COVID-19 и не будет отменено постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации представителей определённых профессий в соответствующем регионе.
Уволить с работы за отказ от прививки не могут, но законно ли отстранение и как долго оно может продлиться? На эти вопросы ответили юристы. Их комментарии приводит «Российская газета».
Отказ от прививки против коронавируса и отстранение от работы – законно ли это
Работники, которые откажутся от обязательной вакцинации в тех регионах, где она введена по постановлению главного санитарного врача, рискуют быть отстранены от работы без сохранения заработной платы. Отстранение продлится до улучшения эпидемиологической ситуации в регионе проживания и отмены соответствующего постановления. Таков ответ юристов.
Правоведы отмечают, что в статье 51 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» говорится о необходимости проходить вакцинацию определённым категориям граждан при наличии постановлений главных санитарных врачей субъектов РФ в тех случаях, когда эпидемиологическая ситуация ухудшается.
Отказаться от прививки можно, заверяют юристы, но отстранение от работы в таком случае будет законным.
Обязательная вакцинация от COVID-19 в регионах России
Обязательная вакцинация от коронавируса уже введена в десятках российских регионов, и список субъектов постоянно увеличивается:
Ранее мы рассказывали, какие существуют основания для получения медотвода от прививки против коронавируса.
Напомним, в Новосибирске вакцинацию от COVID-19 начали проходить беременные женщины.
Подпишитесь на нас в Telegram
